Memecat karyawan vs melatih karyawan ?!
Ada pembicaraan menarik ketika saya bertemu dengan teman saya pagi ini. Ia mengatakan bahwa rekan sekantornya yang baru bekerja 3 bulan baru saja dipecat, dan bahkan masih ada 2 orang lagi yang akan mengalami nasib yang sama bila tidak dapat memenuhi target dari perusahaannya.
Ia bertanya ‘Mengapa?!’
Mengapa perusahaan mudah sekali untuk memecat orang? Padahal menurutnya [...]
